只靠背单词，那肯定是不行的。英语最主要的是可以用于沟通，尤其是像在外企这种工作氛围之下，很多办公软件都是全英的了。其实我也是在外企从事3年外贸翻译工作了，先来说说我的个人情况吧：国内某双非本科毕业，大学期间考过了4/6级，研究生为国外某高校毕业，专业是国际经济与贸易，留学之前考雅思2次，最终得分7分。
我之前是在必克英语学的职场商务英语课，他们的上课形式的一对一的外教直播课。一节课是20分钟，我面试的那段时间几乎每天都会抽出20分钟的时间来和外教模拟训练。这里我也分享一下他们这个成人口语课的免费试听课链接，如果有需求和感兴趣你可以去试听感受，学习看看：【https://www.spiiker.com/yypeixun/?qd=kwgwwz】
其实跟着外教学会比你单打独斗好很多。会进一步锻炼你的逻辑思考能力和语言组织能力，让你能够有条理地阐述自己的看法。我们要问自己，英语口语不好的原因是什么，我们已经学了多年英语，单词语法都还记得不错，为什么还是口语不好呢，很大程度上都是不敢说造成的，我们平时没有英文输出环境，自己也没有很好地坚持说英语，造成了现在的“哑巴英语”。
如果想要进入外企，或者是已经在外企工作了，想要提高英语水平是能够很快进步的。为什么呢？首先你已经有这个明确的目标在了，确立一个可实行的目标也是很重要的。在你明确了自己学习英语的目的是为了提高工作效率，更快适应工作环境。这种就是我们所说的职场商务英语。以我个人的经验来说，在外企工作，你身边的同事不乏留学生、外国同事，也就是说你的英语环境是非常足够了的。而在工作中，大家的语速都是比较快的，尤其是外国人。我刚开始进入我们公司的时候，有时候也会大脑卡壳，跟不上我的上司。
因为我是做翻译的，不仅仅要翻译上司的一些策划方案、企划书这些公文，偶尔还要跟着老板去开会。大家都知道，口译是很难的，我也在慢慢学习当中。现在线上就可以学，随时随地下了班学个20分钟也是能够很好的利用零碎时间的。我之前就一直在必克英语学，他们的上课模式是一对一的真人外教。每个课程都有对应的等级，能让学习者清晰地了解到自己目前的英语水平。一节课平均下来我算了一下，大概是几十块这个范围内，上班族还是能吃得消的。这里我也分享一下必克英语的免费商务英语试听课链接，是一对一的真人外教，如果你有需求、感兴趣不妨去试试这种学习方法。课程内容基本上都是以实用为主，如职场日常接待、新面试英语、必克英语商务英语会话初级等。老师也会告诉你地道的英语表达法，会潜移默化地提高你的语感。让你以舒服的语调去和上司沟通。培养你的商务英语表达逻辑能力，会模拟开会场景，让你表达各种观点。
显而易见，光靠背单词是远远不够的。这种学习方式早就过时了，小学生打基础的时候可以通过背单词来提高记忆，提高成绩。但是你进入职场了，刀光剑影的。讲究的是说话的艺术，如果你口语表达不好，莫名其妙被甩锅了都不知道。所以我们要先在找到自己的薄弱点之后，再来进行有针对性的练习来提高相应的能力。
比如表达方式不会说就补充地道的表达，单词发音不准就从音标开始学习正确的发音，不会用语法组织语言就补充语法知识做造句练习，不知道说什么就加大输入量让自己脑子里有货。想要提高英语，本质上是要全面提升自己的英语能力。如果各项能力都提升上来，工作中各种需要使用英语的场合也就能够应对自如了。如果英语想要说得比较地道，那么还是要尽可能和外国人交流。和客户交流？和外国同事交流？去英语角？这些都不太现实。想要有针对的去提高和学习，最要好是要找有经验的外教学。当然每个人的学习状态都是不一样的，学习阶段也是不一样的，如果不能精准的定位自己的问题，那么就不能制定最高效的学习方案。所以还是要明白自己缺乏的是什么，差在哪了。如果你自己找不出问题所在，我建议你可以借此机会去必克英语这个平台测评一下。这里我也把这个测评试听课链接放这里了，主要是为了感受一下外教老师的上课模式，测试一下你的英语基础：【https://www.spiiker.com/yypeixun/?qd=kwgwwz】总而言之，每个人的英语能力水平不同，应该安排与之相应的训练内容，而不是试图通过使用一套教材、一刀切的方式来解决大家千差万别的英语学习问题。
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